Frans Trommelen
Transformational Leadership
"Architect voor GROEI van binnenuit voor individu, team en organisatie."
Intentie
Leren en laten leren is mijn devies; zelfsturing op de kwaliteit van samen leren, samenwerken en samenleven is waar ik dagelijks voor ga en sta.
Motivista
Samen organisatorische randvoorwaarden creëren voor samensturing op excellente werk- en ontwikkelprestaties, zodat vol trots een professionele organisatie en duurzame samenleving aan volgende generaties kan worden doorgegeven.
Expertise
Mijn expertise ligt als GROEI-facilitator van Motivista in het faciliteren van mensen in organisaties om zich te verbinden op de 5P’s van Passie, Plezier, Prestaties, Profijt en Planeet. Samen ‘eigenaarschap als het nieuwe leiderschap’ ontwikkelen vanuit authenticiteit, innerlijke en onderlinge verbondenheid.
Samen met mijn collega's maken we, met gebruik van Prisma voor Organisaties, het meten en monitoren van GROEI van binnenuit voor individu, team en organisaties mogelijk. Vanuit een statistisch gevalideerde 0-meting monitoren we via periodieke metingen het effect van ontwikkelinterventies en inspanningen.
Trots
Een van de projecten waar ik erg trots op ben is bij Enexis Drenthe geweest waar ik mijn bewezen aanpak voor team- en organisatieontwikkeling heb mogen inzetten.
Toekomst
Het is mijn droom dat we Nederland bevrijden van de Net Promotor Score en leren (zelf- & samen-)sturen op ECO. ECO staat voor de emotionele connectie met jezelf, het thuisfront, je collega’s met wie je in teamverband samenwerkt, met je organisatie, leveranciers en niet in de laatste plaats klanten, burgers, patiënten, studenten / scholieren voor wie je dagelijks het beste uit jezelf wilt halen.