"Veranderen vanuit verbinding."

Intentie
Wat mij drijft is werkgeluk. Ik geloof dat dat een uitkomst is van gezamenlijke doelen en verbinding met dat doel en met elkaar.

Mijn Motivista collega’s vinden frameworks niet heilig. Het gaat om wat je wilt bereiken en welke stap aansluit bij klant context van dat moment. Frameworks zijn wel belangrijk, maar het blijft maatwerk. Er is geen one size fits all.

Expertise
Mijn expertise zit hem in hoe beweging krijgen in situaties waar schijnbaar onmogelijk beweging in is te krijgen. Het benoemen van wat er gebeurt. Excact benoemen wat er gebeurt.

Trots
Ik begeleid een afdeling van 120 man bij BAM. We zijn bezig met de visievorming, strategievorming, kwartaalplanning, way of working enzovoorts. De effectiviteit van de afdeling is verhoogde enorm, de medewerkerstevredenheid steeg en de verbinding nam toe tussen de teams en de mensen in de afdeling.

Toekomst
Ik zou in de toekomst meer en meer altijd vanuit visie en strategie willen werken in plaats van op de methodiek. De methodiek is ondergeschikt aan het doel wat je ermee wilt realiseren. Ik vind het super leuk om teams te begeleiden in strategie vorming en realisatie. En begeleid ze graag hoe dat uit te voeren.