Organisatie coaching

Inzicht in Organisatiedynamiek en Strategie voor Succesvolle Groeifases

Bij Motivista begrijpen wij de unieke uitdagingen die komen kijken bij de groei van je organisatie. Deze cruciale fase vereist strategische afstemming, sterke teamdynamiek binnen en tussen alle teams en effectieve leiderschapsvaardigheden binnen het directieteam.
Het OD&S (Organisatiedynamiek en Strategie) programma biedt directieteams de essentiële tools en begeleiding om deze transitie succesvol te maken.

OD&S Programma voor directieteams

1. Diagnose en Analyse met Prisma
   • De integrale data-gedreven meting geeft inzicht in de groeiversnellers en groeibegrenzers in de structuur en in de cultuur van de organisatie en biedt een concreet plan waar aan te werken.
2. Leiderschaps- en Teamcoaching
   • Executive teamcoaching gericht op het versterken van de eigen teamdynamiek en op het versterken van de gehele organisatiedynamiek.
3. Van Strategie naar Executie
   • Begeleiding om de inzichten uit de meting te gebruiken voor strategische keuzes en ondersteuning om de strategie levend en uitvoerbaar te maken voor de teams, met aandacht voor het managen van weerstand en het bevorderen van buy-in van medewerkers.
4. High-Performance Teamontwikkeling
   • Pragmatische coaching en effectieve workshops bevorderen we constructieve communicatie, besluitvorming en het nemen van eigenaarschap voor samenwerkingsoptimalisatie binnen en tusse de teams.
5. Boeien en binden van medewerkers
   • Professionale en persoonlijke ontwikkeling gericht op werkgeluk en vitaliteit, burn-out preventie, minder verzuim en grotere effectiviteit en productiviteit.

Toelichting ODS&S Programma voor directieteams

1. Strategische Inzichten en Doelgerichte Acties

Prisma is een data-gedreven meting waarmee de wisselwerking tussen de structuur en cultuur van jouw organisatie wordt geanalyseerd. Deze integrale diagnose geeft inzicht in de kritische factoren die van invloed zijn op jullie succes. Er wordt gekeken of de organisatorische structuren faciliterend zijn aan de gewenste teamdynamiek en cultuur. Hierdoor weet je precies waar verbetering nodig is om jullie ambities waar te maken.

2. Verbetering van Teamcohesie en Samenwerking

Onze leiderschaps- en teamcoaching programma's helpen jullie team effectiever samen te werken. Door intensieve coaching en praktische workshops verbeteren we de communicatie, besluitvorming en algehele samenwerking binnen jullie directieteam. Dit leidt tot een meer verenigd, krachtig team dat uitdagingen samen aanpakt.

3. Effectieve Verandering en Innovatiebeheer

Of je nu grootschalige transformaties doorvoert of nieuwe innovatieve strategieën implementeert, het programma biedt de tools en begeleiding om deze veranderingen soepel te realiseren. Strategische planning en begeleiding zorgen ervoor dat jullie plannen niet alleen goed doordacht, maar ook effectief uitgevoerd worden.

4. Cultuur en Gedrag als Voorbeeld voor de Hele Organisatie

Motivista richt zich op het bevorderen van een cultuur van continu leren en verbeteren. Met het OD&S leiderschapsprogramma leert jullie directieteam hoe ze een positieve, ondersteunende werkcultuur kunnen creëren die als voorbeeld dient voor de hele organisatie.

5. Individuele Groei en Teamontwikkeling

Het OD&S programma omvat zowel persoonlijke leiderschapsontwikkeling als high-performance teamontwikkeling. Dit zorgt ervoor dat niet alleen individuele capaciteiten worden versterkt, maar dat ook de teamdynamiek wordt geoptimaliseerd voor maximale prestaties.

Implementatievoorstel

1. Inzicht Krijgen met Prisma
   • Start met een integrale Prisma diagnose om inzicht te krijgen in de huidige staat van de organisatie en het directieteam.
2. Persoonlijke Ontwikkeling en Teamcoaching
   • Voer parallelle trajecten uit voor persoonlijke leiderschapsontwikkeling en teamcoaching om zowel individuele als teamcapaciteiten te versterken.
3. Strategische Planning
   • Organiseer strategische workshops om duidelijke doelen en actieplannen te ontwikkelen en implementeren.
4. Cultuur en Gedrag
   • Richt je op culturele verandering en het ontwikkelen van gedragsnormen die als voorbeeld dienen voor de hele organisatie.
5. Continue Evaluatie en Aanpassing
   • Regelmatige evaluaties en aanpassingen op basis van feedback en voortgangsmetingen om het programma dynamisch en effectief te houden.

Door deze gecombineerde aanpak voorziet Motivista directieteams van de nodige hulpmiddelen en begeleiding om succesvol te navigeren door grote bedrijfskritische uitdagingen, terwijl ze een positieve impact hebben op de algehele cultuur en prestaties van de organisatie.

Ontdek Het Sleutelprogramma voor Succesvolle Directieteams

Neem vandaag nog de stap om jouw directieteam naar een hoger niveau te tillen en de groei van je organisatie succesvol te maken. Samen zorgen we ervoor dat jouw team niet alleen klaar is voor de huidige uitdagingen, maar ook voor de toekomst.

Neem contact met ons op voor een vrijblijvend consult.

Bekijk ook onze:

• Data-gedreven organisatieontwikkeling
• Teamcoaching en samenwerking
• Leiderschapsontwikkeling